Biuro rachunkowe – Prowadzę JDG i zatrudniam pracowników

Nie musisz czekać do końca roku. Zmianę biura można przeprowadzić w dogodnym dla Ciebie momencie.

Pomożemy Ci spokojnie przejść przez cały proces zmiany biura, zwłaszcza w zakresie dokumentacji księgowej i pracowniczej.

Od ustalonego dnia to my prowadzimy księgowość, kadry i płace Twojej firmy.

Myślisz o zmianie biura rachunkowego, bo…

  • Twoja firma urosła, a dotychczasowe biuro nie nadąża już za jej potrzebami.
  • Kadry, płace i księgowość nie są prowadzone tak sprawnie i spójnie, jak oczekujesz.
  • Na odpowiedzi i rozwiązanie bieżących spraw czekasz zbyt długo.
  • W ważnych lub nietypowych sprawach dotyczących firmy albo pracowników brakuje Ci konkretnego wsparcia i rozwiązania.
  • Biuro jest zbyt małe lub technologicznie niedostosowane, by zapewnić ciągłość i bezpieczeństwo księgowości, kadr i płac Twojej firmy.

Jeśli masz inny powód albo po prostu chcesz o coś zapytać — porozmawiajmy.

Jak wygląda przejście do naszego biura

Nie musisz czekać do końca roku. Zmianę biura można przeprowadzić w dogodnym dla Ciebie momencie.

  • Sprawdź okres wypowiedzenia w umowie z obecnym biurem.
  • Ustal termin zmiany i moment, od którego przejmiemy księgowość, kadry i płace.
  • Przekaż nam potrzebne dane i dokumentację dotyczącą dotychczasowych rozliczeń.
  • Pomożemy przejąć i uporządkować dokumentację kadrowo-płacową pracowników, tak aby zachować ciągłość obsługi zatrudnienia i wynagrodzeń.
  • Uporządkujemy pełnomocnictwa i dostępy potrzebne do dalszej obsługi.
  • Od ustalonego dnia to my prowadzimy księgowość, kadry i płace Twojej firmy.

Pomożemy Ci spokojnie przejść przez cały proces zmiany biura, zwłaszcza w zakresie dokumentacji księgowej i pracowniczej.

Co zyskujesz po zmianie biura?

  • Twoją firmę prowadzi konkretna księgowa, która zna jej sytuację, a za jej pracą stoi cały wykwalifikowany zespół — w tym właścicielka po zdanych egzaminach na doradcę podatkowego i kierownika biura rachunkowego oraz dwie osoby posiadające certyfikaty Ministra Finansów.
  • Kadry i wynagrodzenia są obsługiwane terminowo, a jeśli zatrudniasz osoby z niepełnosprawnościami, możemy również zająć się obsługą dofinansowań do ich wynagrodzeń z PFRON.
  • Masz sprawny kontakt w bieżących sprawach i wiesz, do kogo zwrócić się z pytaniem dotyczącym księgowości, kadr lub płac.
  • Przy ważnych i nietypowych sytuacjach pomagamy znaleźć właściwe rozwiązanie, a w sprawach dotyczących rozwoju i organizacji firmy możesz również liczyć na wsparcie doświadczonego menedżera biznesu.
  • Możesz korzystać z wygodnej obsługi online i nowoczesnych narzędzi komunikacji, a jeśli wolisz bezpośredni kontakt — spotkać się z nami w biurze przy kawie.

Ile kosztuje bieżąca obsługa księgowa, kadr i płac

W ramach bieżącej obsługi:

  • Prowadzimy Twoje rozliczenia podatkowe zgodnie z wybraną formą opodatkowania.
  • Rozliczamy VAT i przygotowujemy wymagane pliki oraz deklaracje, jeśli dotyczą Twojej działalności.
  • Obsługujemy bieżącą księgowość z wykorzystaniem KSeF i elektronicznego obiegu dokumentów.
  • Prowadzimy dokumentację kadrową pracowników i obsługujemy sprawy związane z zatrudnieniem.
  • Naliczamy wynagrodzenia oraz przygotowujemy rozliczenia ZUS i PIT pracowników.
  • Pilnujemy terminów i bieżących obowiązków księgowych oraz kadrowo-płacowych.

Cennik

Księgowość

od 249 zł netto miesięcznie

Kadry

40 zł netto / osoba miesięcznie

Płace

40 zł netto / osoba miesięcznie

Usługi BHP

od 75 zł netto / osoba

Dotacja z PFRON

100 zł netto / osoba miesięcznie

Chcesz omówić szczegóły?

Zadzwoń➔

Przewijanie do góry