FAQ biura rachunkowego – najczęściej zadawane pytania

Tak. Pomagamy bezpłatnie, naszym przyszłym klientom, przejść przez najważniejsze formalności i spokojnie uruchomić działalność.

Nie. Możemy omówić podstawowe możliwości i pomóc dobrać rozwiązanie do rodzaju działalności.

Tak. Robiliśmy tak już wiele razy.

Tak. Najpierw jednak klient powinien sprawdzić, czy są środki w PUP i LGD.

Tak. Pomagamy w rejestracji spółki w systemie S24 i przygotowaniu jej do dalszej obsługi księgowej.

Tak. Zajmiemy się obsługą księgową spółki, w tym celu pomagamy w jej rejestracji.

Nie zawsze. Warto wcześniej omówić plan działania, koszty i obowiązki, żeby wybrać właściwą formę prowadzenia biznesu. Internetowej opinii, że warto założyć spółkę z o.o. w celu uniknięcia ZUS, nie potwierdza nasze doświadczenie.

Tak. Przy spółkach ważna jest nie tylko księgowość, ale też terminy, dokumenty i odpowiedzialność zarządu i finanse.

Tak. To jeden z podstawowych profili klientów, których obsługujemy.

Tak. Możemy współpracować online, bez konieczności regularnych wizyt w biurze.

Najczęściej od liczby dokumentów, rodzaju rozliczeń, VAT, dodatkowych deklaracji i zakresu wsparcia.

Tak. To jedna z popularnych usług dodatkowych dla istniejących JDG bez pracowników.

Tak. Możemy połączyć księgowość z obsługą kadrową i płacową.

Tak. Kadry i płace pokazujemy jako osobne pozycje, żeby klient widział, za co płaci.

Tak. Możemy wesprzeć firmę przy dokumentach, zgłoszeniach i organizacji podstawowej obsługi pracowniczej.

Tak. Przy firmach zatrudniających pracowników można dobrać również usługi BHP.

Tak. Prowadzimy księgowość spółek z o.o. także wtedy, gdy spółka nie zatrudnia pracowników.

Tak. Wycena zależy m.in. od liczby dokumentów, rodzaju transakcji, VAT i zakresu potrzebnego wsparcia.

Tak. W przypadku spółek pomagamy także w obowiązkach związanych ze sprawozdawczością.

Tak. Zakres współpracy można rozszerzyć, gdy pojawi się taka potrzeba. Pomagamy naszym klientom rosnąć.

Tak. Możemy prowadzić księgowość spółki oraz obsługę kadrową i płacową.

Tak. Dla spółek zatrudniających pracowników można połączyć księgowość z kadrami, płacami i usługami BHP.

Tak. Dla tego segmentu mamy niedrogie usługi wsparcie zarządu.

Tak. Możemy współpracować zdalnie, a szczegóły obiegu dokumentów ustalamy na początku współpracy.

Tak. Możemy obsługiwać również inne formy spółek, po ustaleniu ich rodzaju i zakresu obowiązków. Obsługujemy także Proste Spółki Akcyjne.

Tak. Przy wycenie spółek w pierwszej kolejności sprawdzamy formę prawną, liczbę dokumentów, zakres rozliczeń oraz to, czy firma zatrudnia pracowników.

Tak. Możesz przesłać dokumenty online, bez konieczności osobistego dostarczania dokumentów.

Tak. Możemy połączyć obsługę księgową z kadrami, płacami i dodatkowymi usługami pracowniczymi.

Tak. Zakres współpracy można dopasować do tego, co firma ma już zorganizowane wewnętrznie.

Tak. Możemy pomóc w obsłudze kadrowej, płacowej i w uporządkowaniu podstawowych obowiązków pracodawcy.

Nie. Możemy pomóc w zapewnieniu usług BHP.

Tak. Dla spółek najlepiej dobrać usługi dodatkowe po krótkiej rozmowie o działalności, formie prawnej i zatrudnieniu.